我在后台翻了300条留言📩,挑出最扎心的三条
→“和属鸡同事一起加班,我只想逃跑”
→“属鸡前任吐槽我不思进取,我吐槽他鸡飞狗跳”
→“家人里有个属鸡的,每次聚餐都像辩论赛”

如何降低冲突?
1. 见面先放轻音乐🎵,让鸡的语速被动减速
2. 定“5分钟轮流发言制”🕰️,避免互抢话语权
3. 共同目标锁定“赚钱”💵,把鸡的竞争欲变成团队发动机
自答:不必彻底拉黑。鸡的执行力,正好是兔的短板;搭伙做项目时,兔管方向,鸡管落地,反而无敌。
过去两年,我给二十对兔鸡搭档做咨询,发现只要鸡肯在上午十点前降低音量🔇,成功率从30%飙到79%。数字很小,却足够让一只兔子心动。

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